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๐—™๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ โ€“ ๐—”๐—”๐—–๐—›๐—Ÿ

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Professionnel des Ressources Humaines avec plus de 20 ans dโ€™expรฉrience, Aboubacar Oury Diallo a dรฉveloppรฉ son expertise dans des environnements multisectoriels, notamment les mines, la construction, les ONG et les services.

Son parcours est marquรฉ par le pilotage de fonctions RH stratรฉgiques, la transformation des organisations, le dรฉveloppement du leadership et lโ€™accompagnement des dirigeants et des รฉquipes vers une performance durable.

ร€ travers lโ€™AACHL, il porte une ambition : contribuer au dรฉveloppement dโ€™une nouvelle gรฉnรฉration de professionnels, managers et dirigeants africains capables de conjuguer ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝรฉ๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ, ๐—น๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ฝ, ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜.

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Faire de lโ€™AACHL un ๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ณ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฟรฉ๐—ณรฉ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ pour le ๐—ฑรฉ๐˜ƒ๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฑ๐˜‚ ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฝ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น ๐—ต๐˜‚๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐—ป ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐˜‚ ๐—น๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ฝ, oรน lโ€™expรฉrience professionnelle rencontre la connaissance, oรน la formation conduit ร  lโ€™action et oรน chaque compรฉtence dรฉveloppรฉe contribue durablement ร  la performance des organisations africaines.

๐— ๐—ผ๐—ป ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐˜€ ๐—ฒ๐—ป ๐—พ๐˜‚๐—ฒ๐—น๐—พ๐˜‚๐—ฒ๐˜€ ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฝรจ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€

  • ๐—ฃ๐—น๐˜‚๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—ฑโ€™๐—ฒ๐˜…๐—ฝรฉ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ en Ressources Humaines, management et transformation des organisations
  • ๐——๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฅ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€ ๐—›๐˜‚๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐˜€ dans des environnements nationaux et internationaux
  • Expรฉrience multisectorielle : ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐˜€, ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜๐—ฟ๐˜‚๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป, ๐—ข๐—ก๐—š, ๐—•๐—ง๐—ฃ, ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ
  • Expertise en ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜รฉ๐—ด๐—ถ๐—ฒ ๐—ฅ๐—›, ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐˜€๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ, ๐—น๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ฝ, ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑรฉ๐˜ƒ๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜๐˜€
  • Accompagnement des ๐—ฑ๐—ถ๐—ฟ๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ฎ๐—ป๐˜๐˜€, ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ฒ๐˜ รฉ๐—พ๐˜‚๐—ถ๐—ฝ๐—ฒ๐˜€ dans la conduite du changement
  • Fondateur de lโ€™๐—”๐—ฐ๐—ฎ๐—ฑรฉ๐—บ๐—ถ๐—ฒ ๐—”๐—ณ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐˜‚ ๐—–๐—ฎ๐—ฝ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น ๐—›๐˜‚๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐—ป & ๐—ฑ๐˜‚ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ฝ โ€“ ๐—”๐—”๐—–๐—›๐—Ÿ